Jobbet tillsatt, så här gick det till
För tre veckor sedan annonserade vi ut ett jobb här på bloggen. Jag berättade i förra veckan att vi fick 105 ansökningar. Ytterligare 10 trillade in mellan den tidpunkten och midnatt.
Vi gratulerar oss själva för att vi numera får arbeta med Sanna Lund (som kommer att presentera sig imorgon här på bloggen).
Tack till alla som ansökt. Ni ska alla ha fått personlig kontakt som berättar om jobbet. Jag hoppas att det nått fram.
Jag har ställt samman en hel del tips till alla er som söker jobb. På den tiden jag själv skrev ansökningar hade jag dålig förståelse för det där. Kanske är det användbart för några av er. Detta är förstås hur vi gjorde, andra gör säkert annorlunda.
En pdf med det mesta
De flesta tips har jag skickat ut i en pdf till alla som sökt. Läs gärna den om du skriver många ansökningar: Jobbtips_Moderskeppet.pdf
Printade ansökningar
En intressant reflektion utöver de jag listade i pdf:en är hur många som gör en ansökan i tjusiga färger. Hur 2000-tal vi än är så kommer en ansökan att printas och kanske kopieras flera gånger. Du bör tänka på hur ansökan ser ut printad sopigt.
Arbetsprov
Vi valde ut tio personer som fick göra ett arbetsprov. Så realistiskt som möjligt för våra behov. Du kan se provet här om du är nyfiken.
Uppdaterat
Privat har jag sedan vi publicerade pdf:en ovan fått kommentarer i stil med: ”Det blir ju ett heltidsjobb att söka jobb om man ska göra en ny ansökan varje gång”.
Mitt svar: Bara en antydan av copy-paste i en ansökan är omedelbar och doftar lathet. Det är det säkraste sättet att hamna underst i högen. Budskapet om vem du är finns inte bara i orden du skriver utan i sammanhanget och presentationen. Såvida inte annonsen specifikt efterfrågar någon som är beredd att ompaketera skåpmat som ett sätt att öka sin egen fritid är det en dum idé att skicka den signalen.
Följ oss på
Twitter
Crash & Boom… Jobbtips_Moderskeppet.pdf
Skrevs 23 juni 2009 kl 6:29 | Adress till kommentaren
Hallå och grattis till Moderskeppet och Sanna. Försökte öppna jobbtips men fick felmeddelande 404 Not Found.
MVH / Olle
Skrevs 23 juni 2009 kl 8:02 | Adress till kommentaren
Om det inte framgått från de första två kommentarerna går det inte att öppna dokumentet. Även om man laddar det ner på hårddisken. Har Acrobat 8.0.
Skrevs 23 juni 2009 kl 8:29 | Adress till kommentaren
Länken fixad. Sorry för krånglet…
Skrevs 23 juni 2009 kl 8:40 | Adress till kommentaren
Nu har jag läst Jobbtipset. Vad kan jag säga… Ett imponerande sätt att säga att man inte fått jobbet. En minikurs i jobbsökning som svar! Ni är ju helt otroliga! Jag önskar att man fick sådana här brev varje gång man sökte ett jobb! Jag tror att man skulle få ner arbetslösheten. :-)
Skrevs 23 juni 2009 kl 9:12 | Adress till kommentaren
Wow. Tänk om man en endaste gång hade fått ett sådant svar på sin returnerade ansökan. Tänk om man ens fått svar och sin ansökan i retur på de jobb man sökte… (sökte en gång 200 jobb utan att få napp – fick svar på kanske 20 av dem och aldrig något användbart utan att jag själv fick ringa upp och fråga)
Är inte i sökartagen just nu, men spar din guide iallafall. Man vet aldrig när det blir dags.
Och grattis Sanna! Om jobbannonserna är ens i närheten av hur bra jobbet är, kommer du att få the time of your life. :)
Skrevs 23 juni 2009 kl 10:09 | Adress till kommentaren
Grattis =)
Skrevs 23 juni 2009 kl 10:29 | Adress till kommentaren
Som jag skriver i texten:
Din jobbansökan ska inte vara en innehållsförteckning över dina styrkor. Det ska vara en handbok till hur du passra för jobbet.
Det har varit väldigt viktigt för oss den här gången. Vi kände att vi ville ha en person som instinktivt förstod detta.
Skrevs 23 juni 2009 kl 10:38 | Adress till kommentaren
Matttias,
Guiden är verkligen klockren. Jag kommer peka på den när vi söker folk här på jobbet nästa gång!
Än en gång bidrar Moderskeppet till en bättre värld. Hoppas vi kan hjälpa er tillbaka.
mvh
Robin
Skrevs 23 juni 2009 kl 11:30 | Adress till kommentaren
Heh lustigt nog är det arbetsförmedlingen som brukar säga ”du blir mer ihågkommen om du ex använder ett egendesignat brev” Det fick jag lära mig för tre år sedan ;)
Skrevs 23 juni 2009 kl 13:56 | Adress till kommentaren
Oj, Sanna Lund! Det är ju en helgo tjej, om det är hon jag tror det är! :)
Grattis till Sanna och till Moderskeppet!
Skrevs 23 juni 2009 kl 15:38 | Adress till kommentaren
@Pernilla – Självklart, gärna med foto och ett tilltalande typsnitt. Se bara till att det blir snyggt och lättläst utkopierat.
Skrevs 23 juni 2009 kl 16:34 | Adress till kommentaren
Grattis Sanna!!! Jag tror du är ett gott val! Ska bli kul att läsa dina grejer framöver!
Grattis också till Moderskeppet som vågar satsa på en tjej! (Hur var fördelningen förresten mellan tjejer och killar?)
Skrevs 23 juni 2009 kl 19:19 | Adress till kommentaren
Tror inte att de är att dom inte har ”vågat” satsa på en tjej innan. Tror att dom har gått efter dom bästa ansökningarna.
Te.x om en kille hade skickat in en ansökan som såg ut som hennes så hade han säkert fått jobbet.
Men de kan bli kul med en tjej som kan lära ut också. Tjejer brukar ju vara bra på att lära ut. Hoppas att de är en ”Ny Mattias” Som kan lika mycket eller mer och är lika bra på att lära ut.
Skrevs 23 juni 2009 kl 19:40 | Adress till kommentaren
Niklas, tyvärr ser inte arbetsmarknaden riktigt ut så. Är du ung och tjej har du faktiskt svårare att konkurrera med killar om du inte är dubbelt så bra som dem, då många arbetsgivare (även om det inte är tillåtet) tänker att det är risk att en tjej kan bli med barn och bli borta ofta.
Att killar blir föräldrar verkar inte alls lika farligt av någon anledning, då det fortfarande anses att det är tjejen som ska ta huvudansvaret för barnen, speciellt när de är sjuka.
När jag var yngre fick jag höra detta på många olika sätt (med olika formuleringar), både av arbetsgivare jag redan jobbade hos och som jag sökt jobb hos. Ironiskt nog så hade jag ingen önskan om barn, och när jag blev ännu äldre, så kunde jag inte få barn även om jag hade velat.
Nu är jag helt övertygad om att detta inte är något som moderna unga killar som grabbarna på Moderskeppet ens skulle tänka på, utan den här tjänsten handlar mer om kunskaper, hunger och intresse, än huruvida någon kanske blir med barn eller inte, och att det på något sätt skulle vara ett hinder. Men tro mig, som tjej/kvinna så får man höra de mest hårresande kommentarer om varför man inte får ett jobb. Givetvis är det företagets förlust, men ändå.
Jag blev superglad när jag så att det var en tjej som fått jobbet, för jag vet hur svårt det är i en väldigt mansdominerad bransch som detta ändå är.
Skrevs 23 juni 2009 kl 21:16 | Adress till kommentaren
Det är ett sant nöje för oss att den vassaste sökande var en ung tjej. Vi ska göra vårt bästa för att hon ska få utvecklas friskt på ett eget sätt. Vi ska lära henne allt vi kan och vi ska lära oss allt hon kan.
Skrevs 23 juni 2009 kl 22:12 | Adress till kommentaren
Grattis Sanna! Blir kul att få bekanta sig med ännu ett ansikte på Moderskeppet. Är också jätteglad det blev en tjej får jag erkänna, även om jag blivit minst lika glad för en kille. :)
Skrevs 28 juni 2009 kl 22:03 | Adress till kommentaren
Jag tycker det är en självklarhet att skriva om sitt personliga brev inför varje nytt jobb man söker. Annars märker man det i texten precis som ni säger. Och är man verkligen intresserad av ett jobb då har man både tid och lust att göra det! :)
Skrevs 30 mars 2010 kl 17:02 | Adress till kommentaren
Såg er senaste jobbannons och var inne på sajten och tittade runt lite. Hade inte riktigt meriterna för jobbet men hittade pdf:en med massa nyttiga tips. Utifrån den skrev jag ett personligt brev och sökte ett annat jobb som jag nu fått! En av de som intervjuade mig berömde mitt brev mycket. Så jag vill tacka för att ni lagt upp en sån ovärderlig manual som var till stor hjälp för mig!
Skrevs 31 maj 2010 kl 21:51 | Adress till kommentaren
Vassegoo
Skrevs 1 juni 2010 kl 11:10 | Adress till kommentaren